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  • 挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)

    挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)

                                                                                                                             ——工程部組織對(duì)下半年業(yè)務(wù)考試進(jìn)行內(nèi)部復(fù)習(xí)培訓(xùn)

    公司為督促所有的管理人員全面了解公司目標(biāo)、企業(yè)管理制度、工程管理法律法規(guī),提高相關(guān)業(yè)務(wù)能力,辦公室對(duì)全公司機(jī)關(guān)人員組織了下半年業(yè)務(wù)考試。為積極響應(yīng)公司號(hào)召,挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì),2018年11月23日,工程部組織所有員工依據(jù)考試大綱展開(kāi)了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    首先,工程部對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,建筑施工領(lǐng)域法制現(xiàn)狀進(jìn)行了了解與討論,主要對(duì)《建設(shè)工程法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》中的建筑法、安全生產(chǎn)法、甘肅省建設(shè)工程質(zhì)量和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等相關(guān)知識(shí)、招投標(biāo)相關(guān)內(nèi)容、注冊(cè)建造師管理規(guī)定等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

    工程部負(fù)責(zé)人進(jìn)行講解

    另外, 對(duì)部門(mén)核心目標(biāo)、個(gè)人核心目標(biāo)、公司資質(zhì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)狀況及公司前期相關(guān)行政文件進(jìn)行了更深刻的學(xué)習(xí),并組織了部門(mén)內(nèi)部的目標(biāo)背誦比賽,加深目標(biāo)理解,清楚公司最新經(jīng)營(yíng)狀況。

    最后對(duì)企業(yè)基本信息、企業(yè)資質(zhì)等采取一問(wèn)一答模式進(jìn)行學(xué)習(xí),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,部門(mén)員工團(tuán)結(jié)一致,學(xué)習(xí)態(tài)度積極,取得了良好的效果。

    部門(mén)內(nèi)部組織學(xué)習(xí)

     

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