挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊

                                                                                                                         ——工程部組織對下半年業(yè)務(wù)考試進(jìn)行內(nèi)部復(fù)習(xí)培訓(xùn)

公司為督促所有的管理人員全面了解公司目標(biāo)、企業(yè)管理制度、工程管理法律法規(guī)，提高相關(guān)業(yè)務(wù)能力，辦公室對全公司機關(guān)人員組織了下半年業(yè)務(wù)考試。為積極響應(yīng)公司號召，挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊，2018年11月23日，工程部組織所有員工依據(jù)考試大綱展開了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

首先，工程部對當(dāng)前市場環(huán)境下，建筑施工領(lǐng)域法制現(xiàn)狀進(jìn)行了了解與討論，主要對《建設(shè)工程法律法規(guī)及相關(guān)知識》中的建筑法、安全生產(chǎn)法、甘肅省建設(shè)工程質(zhì)量和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例等相關(guān)知識、招投標(biāo)相關(guān)內(nèi)容、注冊建造師管理規(guī)定等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

工程部負(fù)責(zé)人進(jìn)行講解

另外， 對部門核心目標(biāo)、個人核心目標(biāo)、公司資質(zhì)經(jīng)營指標(biāo)狀況及公司前期相關(guān)行政文件進(jìn)行了更深刻的學(xué)習(xí)，并組織了部門內(nèi)部的目標(biāo)背誦比賽，加深目標(biāo)理解，清楚公司最新經(jīng)營狀況。

最后對企業(yè)基本信息、企業(yè)資質(zhì)等采取一問一答模式進(jìn)行學(xué)習(xí)，整個培訓(xùn)過程中，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，部門員工團結(jié)一致，學(xué)習(xí)態(tài)度積極，取得了良好的效果。

部門內(nèi)部組織學(xué)習(xí)